SiemGroup Scrl ha ritenuto imprescindibile l’adozione di un Codice Etico e del Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs 231/2001, con la finalità di individuare ed indicare con chiarezza e trasparenza, i principi e valori a cui si ispira l’attività della stessa Società.
Si ritiene, infatti, che per il raggiungimento dello scopo statutario e degli obiettivi societari, sia indispensabile che i soggetti operanti nella e per la Società e tutti coloro che con la medesima entrano in qualsivoglia rapporto, si uniformino alle regole di comportamento che ispirano l’operato di SiemGroup.